Тульская областная
организация Профсоюза
​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Отчеты и выборы - важный этап в жизни профсоюза

26.08.2019

2019 год объявлен Центральным комитетом профсоюза работников здравоохранения РФ годом проведения отчетно-выборной кампании в профсоюзе. Областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ утвержден график проведения отчетно-выборных собраний и конференций в первичных профсоюзных организациях в текущем году.

На собраниях и конференциях члены профсоюза, профсоюзный актив информируются о позиции и деятельности профсоюзного комитета, областной организации профсоюза, Центрального комитета профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации, дают свою оценку, что позволяет строить работу, исходя из интересов членов организации, благодаря чему у них формируется чувство сопричастности к общему делу и ответственности перед организацией.

Анализируя поступающую информацию о ходе отчетно-выборной кампании в первичных профсоюзных организациях необходимо отметить, что заседания высших органов проходили при хорошей явке и активности членов Профсоюза, делегатов конференций. В ходе их работы значительное внимание уделялось вопросам анализа проведенной работы по контролю за выполнением коллективных договоров и эффективности деятельности профорганов по защите социально-трудовых прав и интересов работников, взаимодействия с работодателями, охраны труда, сохранения и увеличения численности членов Профсоюза, оздоровления работающих, состояния информационной работы и т.д.

Деятельность всех первичных профсоюзных организаций, завершивших отчеты и выборы, признана удовлетворительной. В составе профорганов нового созыва увеличилось количество избранных членов Профсоюза из числа молодежи; в четырех организаций произошла смена профсоюзного лидера. А в остальных первичных профсоюзных организациях ответственные посты доверены лидерам повторно.

В адрес вышестоящих профорганов были высказаны предложения об усилении работы по вопросам:

- совершенствования оплаты труда работников здравоохранения (повышение базовых окладов, увеличение размера их индексации, установление минимальных окладов не ниже МРОТ, дифференциация размеров заработной платы среднего и младшего медицинского персонала, изменение механизма расчета средней заработной платы);

- принятия нормативных правовых актов об ужесточении мер ответственности за противоправные действия в отношении медицинских работников при исполнении ими профессиональных обязанностей;

- совершенствования качества информационно-пропагандисткой работы по мотивации профсоюзного членства.

Критические замечания и предложения в адрес профсоюзных органов, высказанные на отчетно-выборных собраниях (конференциях), уже частично решены.

Так министерством здравоохранения Тульской области совместно с областной организацией были подготовлены предложения в правительство Тульской области "О внесении изменения в Постановление правительства Тульской области от 22.01.2016 г. №21" в части повышения должностных окладов. В результате принято постановление правительства Тульской области от 01.08.2019 г. №334, в котором вносятся изменения в "Положение об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области", увеличивающее должностные оклады с 1 октября 2019 года.

Что касается принятия нормативно-правовых актов об ужесточении мер ответственности за противоправные действия в отношении медицинских работников при исполнении ими профессиональных обязанностей, то благодаря совместным действиям областной организации и первичных профсоюзных организаций было собрано более четырех тысяч подписей в поддержку законопроекта, которые были направлены от Тульской областной организацией в адрес Центрального комитета профсоюза.

Как результат принят Федеральный закон от 26.07.2019 N206-ФЗ "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и статью 151 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации в части защиты жизни и здоровья пациентов и медицинских работников". Воспрепятствование в какой бы то ни было форме законной деятельности медицинского работника по оказанию медицинской помощи, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью пациента наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. То же деяние, если оно повлекло по неосторожности смерть пациента наказывается ограничением свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо лишением свободы на срок до четырех лет.

Остальные вопросы требуют дальнейшей работы, поэтому будут включены в план реализации критических замечаний.

 Поздравляем наших коллег - избранных председателей профсоюзных комитетов и желаем профессиональных успехов по защите прав и интересов работников здравоохранения!

Отчетно-выборная кампания продолжается.