Тульская областная
организация Профсоюза
​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

05.10.2017

3 октября 2017 года в правительстве тульской области состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В работе областной трехсторонней комиссии принимала участие Председатель Тульской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Богомолова Т.Г.

 

На заседании были рассмотрены вопросы:

Ø продления на 2018-2020 гг. срока действия областного трехстороннего соглашения между правительством Тульской области, Тульской Федерацией профсоюзов и Тульским областным союзом работодателей, заключенного на период 2015-2017 гг.;

Ø награждения победителей регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» 2017 года;

Ø анализ ситуации на предприятиях, допустивших случаи тяжелого травматизма и травматизма со смертельным исходом;

Ø состояния задолженности по заработной плате в Тульской области и мерах, принимаемых для ее погашения;

Ø выполнения Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тульской области.

По всем вопросам были приняты соответствующие решения.

 

Как отмечалось на заседании, региональными соглашениями о минимальной заработной плате с декабря 2008 года поэтапно повышается размер регионального МРОТ в целях создания условий для повышения уровня и качества жизни населения Тульской области.

Увеличение размера минимальной заработной платы в регионе решает не только задачу роста благосостояния населения области, но также стимулирует работодателей реального сектора экономики к выводу заработной платы из «тени» и легализации доходов.

С 2008 года размер минимальной заработной платы для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области вырос в 2,5 раза (с 4 330 рублей до 11 000 рублей).

 

Размер минимальной заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области, рублей

Срок, с которого установлен размер минимальной заработной платы

Нормативный акт, установивший размер минимальной заработной платы

4 330

(федеральный МРОТ)

с 01.12.2008

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 30.09.2008

4 330

(федеральный МРОТ)

 

4 611

(федеральный МРОТ)

с 01.01.2011

 

 

с 01.06.2011

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 04.10.2010

5 500

с 01.02.2012

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 08.02.2012

6 000

с 01.09.2012

 

6 500

с 01.02.2013

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 12.10.2012

 

7 000

с 01.08.2013

10 000

с 01.07.2014

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 23.04.2014

10 500

с 01.02.2016

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16.11.2015

11 000

(федеральный МРОТ

7 800 с 01.07.2017 г.)

с 01.08.2016

 

Для работников внебюджетного сектора экономики размер минимальной заработной платы увеличился за этот период также значительно – в 3 раза (с 4 330 рублей до 13 000 рублей).

 

Размер минимальной заработной платы работников внебюджетного сектора экономики Тульской области, рублей

Срок, с которого установлен размер минимальной заработной платы

Нормативный акт, установивший размер минимальной заработной платы

4 330

с 01.12.2008

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 30.09.2008

В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Тульской области

 

с 01.01.2011

 

 

 

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 04.10.2010

8 000 

с 01.02.2012

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 08.02.2012

8 500 

с 01.09.2012

 

10 000

с 01.01.2013

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 12.10.2012

 

10 500

с 01.01.2014

12 000

с 01.07.2014

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 23.04.2014

12 500

с 01.02.2016

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16.11.2015

13 000

с 01.08.2016

 

Необходимо отметить, что уровень минимальной заработной платы в Тульской области для работников бюджетной сферы и внебюджетного сектора экономики значительно превышает как федеральные показатели, так и показатели наших соседей в Центральном Федеральном округе.

Среди 18 субъектов, входящих в состав Центрального федерального округа, по уровню минимальной заработной платы Тульская область занимает 3-е место после Москвы и Московской области.

При этом за 2 квартал 2017 года минимальная заработная плата в государственных и муниципальных учреждениях Тульской области составляет 36% от среднемесячной заработной платы в Тульской области, во внебюджетном секторе экономики – 43% (в указанном периоде в Московской области минимальная заработная плата от среднемесячной заработной платы в экономике составляет – 30%, в г. Москва – 22%).

Размер минимальной заработная платы в государственных и муниципальных учреждениях Тульской области превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в Тульской области за 2 квартал 2017 года на 9%, во внебюджетном секторе экономики –  на 28,5% (в указанном периоде в Московской области минимальная заработная плата превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения на 10%, в г. Москва – на 6% ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения).

 

 

 

Минимальная заработная плата в бюджетном секторе, руб.

Минимальная заработная плата во внебюджетном секторе, руб.

Среднемесячная заработная плата работников за 2 квартал 2017 года, руб.

Прожиточный минимум трудоспособного населения за 2 квартал 2017 года, руб.

Тульская область

11 000

13 000

30 457

10 120

Московская область

13 750

45 515

12 495

г. Москва

17 642

79 929

18 742

 

Заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».