Тульская областная
организация Профсоюза
​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

За помощью – в профсоюз!

17.08.2016

В областную организацию профсоюза обратился член профсоюза - рентгенолаборант одной из центральных районных больниц области.

По словам медицинского работника, рентгеновской службе в филиала больницы не выдается молоко с апреля 2016 года. При этом на данных рабочих местах не проводилась специальная оценка условий труда.

Специалистами областной организации профсоюза были даны разъяснения и рекомендации администрации учреждения, председателю первичной профсоюзной организации, в результате чего право работников на получение молока сохранено.

В связи с данным вопросом областная организация профсоюза еще раз обращает внимание на требование трудового законодательства по выдаче молока на работах с вредными условиями труда.

В соответствии с Приказом министерства здравоохранения и социального развития РФ № 45н от 16 февраля 2009 года "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов".

Только в случае обеспечения безопасных (допустимых) условий труда, подтвержденных результатами проведения специальной оценки условий труда, работодатель принимает решение о прекращении бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

 

Основанием для принятия работодателем решения о прекращении бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам является:

- наличие результатов проведения специальной оценки условий труда; 

- согласие первичной профсоюзной организации на прекращение бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам по результатам проведения на их рабочих местах специальной оценки условий труда.

 

При отсутствии у работодателя данных о результатах проведения специальной оценки условий труда или невыполнении им вышеперечисленных требований сохраняется право работника на бесплатную выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов.

 

Оксана Сотник,

заместитель председателя

областного комитета профсоюза